2009年4月3日，一個陽光明媚、微風習習的日子，金陽集團26名中高層管理干部精神飽滿的來到了山清水秀的香山鷺島度假村，開始了為期1天半的團隊拓展訓練。
3日下午，全體成員參加了《項目管理》課程的學習，在整個過程中大家專心聽講，認真做筆記，并踴躍發言，對習題進行了熱烈的探討。董事長在學習會上對項目管理的重要性作了闡述，并對下一步項目管理的推行提出了具體的要求。通過系統的學習，大家對項目管理的知識有了更深入和全面的了解，并表示將把學到的知識運用到工作實踐中，促進項目管理工作扎實有效地展開。
當日晚，全體成員在本次拓展培訓公司——礪圃培訓教練的組織下，進行了富含深意的游戲及分組活動，在分組結束后，每組人員在25分鐘里進行了選隊長，取隊名，排隊歌，喊隊訓的4個項目，2組隊員在各自隊長的帶領下，集思廣益，獻計獻策，圓滿的完成了團隊的組建任務，誕生了兩個新的團隊——“雄鷹隊”和“太陽隊”。根據教練給的題目和條件，在一個鐘頭內，兩隊分別編排了“大話西游”及“甲方乙方”兩出精彩的情景劇，在集團領導和礪普教練及其他同事面前，進行了匯報演出。演出結束后，董事長對兩對的表演進行了點評，并評出了最佳導演獎及最佳男女演員獎。
4日，全體隊員進行了集體晨跑等體能鍛煉，并在各自教練的帶領下開展了信任背摔、高空斷橋、盲人方陣、鱷魚潭、穿越電網、畢業墻等6個項目的訓練。一天下來，隊員都顯得有些累，但是在全天的活動里留下了太多的深刻回憶，在高空斷橋的項目時，有一個女隊員因為害怕嚇的哭了，而整個團隊不斷的鼓勵，讓她最終戰勝了恐懼，戰勝了自己，跨過了斷橋。如果沒有大家的鼓勵，沒有團隊這個堅強的支撐，她也許就退縮了，所以，她能克服困難，跟這個優秀的團隊是分不開的。在盲人方陣的項目里，雄鷹隊活動剛開始時，由于組織溝通不到位，還沒有確定完全可行的具體方案，就開始盲目行動，使得原本可以更加輕松完成的任務變得不那么容易，空做無用功，走了不少彎路，最終沒有在規定的時間內完成任務，大家都有些沮喪。董事長來到團隊中間，認真聽取每一個人的心得，指出了存在的問題，并鼓勵大家要善于總結，失敗不可怕，關鍵是如何吸取教訓。到最后的畢業墻項目時，在大家的體力嚴重消耗的情況下，面對4米的高墻，每一個男同胞都自覺的當起了人梯，大家踩在團隊成員的肩上，互相幫助，奮勇攀登，在規定的時間里，26個人全部登上了象征勝利的畢業墻，場面感人至深，讓人心靈觸動。
全部項目結束后，全體成員一起觀看了本次拓展訓練的剪影，看到動情之處，有不少同事都留下了激動的淚水。通過這次拓展培訓，全體隊員在挑戰困難的同時，最大限度地挑戰了自我，更重要的是在活動中加深了彼此之間的信任和了解，激發了團隊成員的潛能，增強了團隊的凝集力，使大家充分感受到了集體的力量和團隊精神的偉大。最后，全體成員與礪圃的教練一起開啟了勝利的香檳，大家在分享收獲的喜悅中結束了這次充滿意義的活動，踏上了回家的路途。
